Steige auf in die Liga der
Top–Führungskräfte!
Dein Terminkalender ist komplett voll, deine To-Do Liste ist auch schon einige Seiten lang und über freie Kapazitäten kannst du nur noch ironisch schmunzeln.
Dir fehlt es immer an Zeit und du weißt gar nicht mehr, wie du all die Aufgaben erledigen sollst. Die Arbeit wird stetig mehr und die Fristen zur Abgabe immer kürzer. Andauernd werden Meetings angesetzt und nehmen dir auch noch die letzten freien Minuten.
Du stehst permanent unter Stress, weil jeder etwas von dir braucht und von dir wissen möchte. Deine Mitarbeiter erledigen ihre Aufgaben nicht ohne deine Zustimmung und kommen wegen jeder Kleinigkeit in dein Büro.
Dabei ist alles viel einfacher als gedacht. Top-Führungskräfte haben weniger Stress, verdienen mehr Geld und haben viel mehr Zeit für die wichtigen Aufgaben - beruflich aber auch privat!
Business Mentoring
Du bist schon länger in einer Führungsposition und stehst vor den Herausforderungen der heutigen Zeit? Die aktuellen Ansprüche deiner Mitarbeiter und dir selbst an den Berufsalltag stellen dich vor herausfordernde Situationen? Dir fehlt das entsprechende Wissen und die entscheidenden Strategien?
Finde heraus, wie du mit meiner KMD-Strategie genau diese anspruchsvollen und herausfordernden Situationen der heutigen Zeit als Führungskraft lösen kannst.
Führungskräfte Training
Seit Kurzem bist du in deiner Führungsposition und versucht noch deine eigenen Werte als Führungskraft zu entwickeln und umzusetzen? Du weißt noch nicht genau, wie du deinen Führungsstil anwenden kannst, um deine Mitarbeiter und dein Team zu leiten?
Durch meine Expertise und jahrelange Erfahrungen als Führungskraft kann ich dir deinen Einstieg in die Führungsebene erleichtern und dich auf die Ansprüche in der Führungsarbeit sehr gut vorbereiten.
Das sagen meine Klienten über mich
Kundenstimmen
Ich werde es auf jeden Fall empfehlen
Situation:
Einstieg in die Führungsebene und selbstbewusstes Auftreten.
Ziel:
Eigene Werte als Führungskraft entwickeln und die Grundlagen der Führung.
Ergebnis:
"Überrascht haben mich auch die psychologischen Hintergründe einiger Theorien aber auch die praktischen Anwendungen sowie die Zusammenhänge zwischen den Bereichen Kommunikation, Motivation und Delegation."
Jan Wilms
Teamleiter
Ich kann es jeder Führungskraft empfehlen
Situation:
Erste Schritte in der Teamführung und sicheres Auftreten.
Ziel:
Selbstbewusstsein in der Teamführung steigern. Grundlagen der Führung.
Ergebnis:
"Die Vielfältigkeit hat mich sehr überrascht, es reichte von praxisnahen Fallbeispielen bis hin zu fundierter Wissensvermittlung. Doch besonders beeindruckt war ich immer, wie individuell und praxisorientiert auf meine Fragen eingegangen worden ist."
Julia Wilke
Teamleiterin
Eine sehr gute Erfahrung als junger Teamleiter
Situation:
Klarheit in der Führung und effektive Kommunikation.
Ziel:
Klare, offene und ehrliche Kommunikation. Eigene Werte in die Führung integrieren.
Ergebnis:
"Besonders überrascht hat mich, dass wir eine Frage zum Ende jeder Session, die auch komplett neu sein konnte, die überhaupt nicht in der Vorbereitungs- oder Planungsphase war, soweit aufzuarbeiten, um sie in der Folgewoche anzuschließen."
Kevin Werner
Teamleiter
Andreas Dummert
Ich bringe neben meines akademischen Abschlusses B.A. Professional of Business (CCI) langjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere als Geschäftsführer, Führungskraft und Experte für Aus– und Weiterbildung, mit.
Dadurch weiß ich sehr genau, worauf es im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern und dem eigenen Team ankommt, was funktioniert und was die persönlichen Stolpersteine sind, die einen daran hindern, aktiv, zeitnah und ohne innerliches Zögern zu handeln.
Ich teile meine Erfahrungen aus dem Kampfsport (MMA) und meine Interessen an Themen wie Psychologie, Neurologie und Persönlichkeitsentwicklung. Diese lasse ich in das Führungskräfte Mentoring und Training regelmäßig mit einfließen.
Andreas Dummert
Geschäftsführer /Headcoach
Unsere Zusammenarbeit
Dein persönlicher Weg zu unserer Zusammenarbeit. In 3 Schritten zu mehr Authentizität und Sicherheit in der Mitarbeiter- und Teamführung.
1. Schritt
Buche dir über das Kontakformular einen Termin mit mir. Stell dich kurz vor und erkläre, warum du mit mir zusammenarbeiten möchtest.
2. Schritt
Entweder jemand aus meinem Team oder ich persönlich melden uns zeitnah bei dir. In dem 15- minütigen Telefonat werden wir herausfinden, ob und vor allem wie ich dich unterstützen kann.
3. Schritt
In einem 90 minütigen Erstgespräch zeige ich dir Schritt für Schritt, wie wir deine aktuellen Herausforderungen gemeinsam angehen können, damit du deine Ziele nachhaltig erreichen kannst.
Der Podcast für Führungskräfte und Geschäftsführer
"Leader´s Lounge"
Jeden Freitag veröffentliche ich eine neue Folge meines Podcasts "Leader´s Lounge".
In meinem Podcast findest du Methoden und Strategien, sowie Erfahrungsberichte, Tipps und Ratschläge zum Thema Mitarbeiter- und Teamführung.
Du bekommst dazu neue Impulse, die sich in der Praxis jahrelang bewährt haben und du kannst diese direkt in deinem Berufsalltag integrieren und anwenden.
Eckental
Andreas Dummert Consulting hat seinen Sitz im mittelfränkischen Eckental in Bayern.
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